知識と行動で実践コーチング
コーチングとは人材開発の技法の一つです。
つまり、コーチングを受ける人に対してどのような知識と行動でもって、コーチングを受ける側を指導するかと言った事を差します。
わかり辛いので更に簡単に説明すると、野球のコーチが行っている指導を考えてください。
無節操にコーチングしていると言う訳でなく、経験則を知識に置き換えて指導（コーチングに関する行動）を行っています。
当たり前のように感じるかもしれませんが、コーチングにも良し悪しがありますので、ただ、コーチとして指導を行えば良いと言う訳ではありません。
また、コーチング＝体育会系の指導と言う訳ではありません。
場合によっては、ビジネスマンとしての接し方のコーチングなども御座います。
そして、コーチングは最近では知られてきていますが、物理的な解析を基にした交流分析と言った点も踏まえて行われる場合もあり、とりあえず、コーチングできれば問題ないと言う訳ではないのです。
将来、コーチングを実践したいと言う人は、そう言った現代のコーチング手法を学ぶ必要があるといえます。
